בימים אלה הוגש לבית המשפט השלום הסכם פשרה ולפיו תפצה חברת הפניקס, אשר ביטחה את המעביד, את התובע בסכום כולל של 185,000 ₪.
לקוח משרדנו, זגג מזה 20 שנים, נפגע במהלך יומו הראשון במפעל מראות לאחר שעובד נוסף חתך בשגגה את ידו הימנית במהלך הוצאה והרמת זכוכית מהמלטשת.
התאונה הוכרה כתאונת עבודה. המוסד לביטוח לאומי קבע כי לא נותרה למרשנו נכות עקב התאונה.
אנו סברנו אחרת, כך גם מומחה מטעמנו ומומחה מטעם בית המשפט שקיבל עמדתנו וקבע נכות בשיעור 15%, חרף עמדת חברת הביטוח כי לא נותרה נכות.
חברת הביטוח לא התייאשה וזימנה את המומחה מטעם בית המשפט לחקירה שבסיומה הבהיר בית המשפט כי הנכות שנקבעה עומדת בעינה.
אם לא די בכך, המעביד, באמצעות המבטחת, הכחישו את גרסת התובע לקרות האירועים וטענו כי הוא נחתך בנסיבות אחרות.
לאחר חקירה קצרה של עד מטעמם, במהלכה אישר העד כי לא נמסרו הוראות בטיחות ואמצעי בטיחות מתאימים, חזרה בה חברת הביטוח מהסירוב והסכימה לפצות את מרשנו בסכום כולל של 185,000 ₪.
אם גם אתם נפגעתם בעבודה – אל תוותרו! פנו אלינו עוד היום לקבלת ייעוץ משפטי חינם.
